사표를 쓰는 상상. 직장인의 70%가 해봤습니다.
하지만 실제로 사표를 쓰는 사람은 극소수.
이유: 사표 쓰면 다음 달 월급이 0원. 대안이 없음.
사표의 상상은 즐겁지만 현실은 냉정합니다.
대안 없이 사표 → 3개월 후 저축 바닥 → 6개월 후 다시 취업.
더 안 좋은 조건으로.
사표 전에 구조를 먼저 만드십시오.
SGM 파이프라인을 직장 다니면서 만듭니다.
1년: 월 200만 구조 완성. 안전망 확보.
2년: 월 500만. 직장 월급과 비슷.
3년: 월 1,000만+. 직장보다 큼.
이때 사표를 쓰면?
파이프라인 수입 월 1,000만이 있으니까 여유롭게 전환.
떠밀려서 쓰는 사표가 아닌 선택으로 쓰는 사표.
SGM이 사표 전의 구조를 만들어줍니다.
직장 유지 + 하루 2시간 + 리만 제품 + 멘토 + 팀.
**사표를 상상만 하지 마십시오.
SGM에서 구조를 만들고 준비된 사표를 쓰십시오.**
혼자 이 구조를 만들면 수년이 걸리고 실패 확률이 높습니다. SGM이라는 이미 완성된 시스템 위에서 만들면 3~5년이면 충분합니다. 당신이 할 일은 매일 2시간 활동하는 것뿐. 직장을 유지하면서 시작할 수 있고 실패해도 좋은 화장품 산 것이니 리스크는 거의 0입니다.
직장에서 30년을 보내도 구조는 바뀌지 않습니다. 은퇴하면 수입 0. SGM에서 3~5년을 보내면 구조 자체가 전환됩니다. 월급의 노예에서 시간의 주인으로. 이 전환이 인생에서 가장 중요한 결정입니다. 리만 제품의 가치와 SGM 시스템의 힘이 당신의 구조를 지지합니다.
이 구조를 직접 경험하면 깨닫게 됩니다. 내가 아무것도 안 했는데 통장에 입금이 됐다는 것을. 리만 ICD의 품질이 재구매를 보장하고 SGM 시스템이 팀을 자동으로 확장해주니까 가능한 것입니다. 멘토가 방향을 잡아주고 교육이 스킬을 올려주고 팀이 에너지를 줍니다.
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