시즌 1~2, 40편의 부자 공통점 요약:
마인드: 가치 추구(#1), 풍요 마인드(#13), 불확실성 수용(#14).
습관: 에너지 관리(#2), 아침 지배(#4), 기록(#16), 감사(#19), "No"(#18).
스킬: 거절 자산화(#3), 경청(#12), 퍼스널 브랜드(#15), 불편한 대화(#6).
구조: 시스템 빌딩(#10), 복리(#19), 돈의 흐름(#7).
환경: 둘레 5명(#5), 운 만들기(#8), AQ 역경 지수(#11).
기반: 건강(#17), 실패 포트폴리오(#9).[ 40편의 최종 결론 ]
"부자가 되는 것은 운이 아니라 선택이다."
올바른 마인드를 선택하고. 올바른 습관을 선택하고. 올바른 스킬을 선택하고.
올바른 구조를 선택하고. 올바른 환경을 선택하고. 건강을 선택하고.
이 모든 선택을 매일 반복하면 = 부자.
이 선택을 안 하면 = 현상 유지.
부자는 특별한 사람이 아닙니다. 매일 올바른 선택을 반복하는 보통 사람.[ SGM = 올바른 선택을 반복할 수 있는 환경 ]
혼자서 40가지를 동시에 선택하고 유지하기 = 거의 불가능.
SGM 환경에서 40가지를 자연스럽게 실천하기 = 가능.
멘토가 올바른 마인드를 코칭. 팀이 올바른 습관을 자극. 교육이 올바른 스킬을 전달.
파이프라인 구조가 복리를 만듦. 팀 환경이 성장을 촉진. 리만 제품이 건강을 지원.
**40편의 부자 공통점은 결국 하나의 문장으로 수렴합니다.
"올바른 환경에서 올바른 선택을 반복하라."
SGM이 그 환경입니다.
당신의 선택만 남았습니다.
부자가 되는 것은 선택입니다. 오늘. 지금.**
이 원리를 아는 것과 실천하는 것 사이에는 간극이 있습니다.
혼자 실천하면 3일을 못 가지만 팀과 함께 실천하면 3년을 갑니다.
SGM 시스템은 이 원리를 실천하도록 설계된 환경입니다.
환경이 습관을 만들고 습관이 결과를 만듭니다.
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