**"나는 태어나면서 아는 자가 아니다.
옛것을 좋아하여 민첩하게 구한 자이다."**
— 공자 (논어 술이편)
동양 최고의 성인으로 추앙받는 공자조차
"나는 천재가 아니다"라고 명확히 말했습니다.
"빨리 배우려고 부지런히 노력한 사람"이라고.
파이프라인에서 성공하는 사람의 자격은
"재능이 있는 사람"이 아니라 "부지런히 배우려는 사람."[ 재능 신화를 깨부수기 ]
"저 리더는 원래 말을 잘하잖아." → 아닙니다. 수백 번 연습한 결과.
"저 사람은 원래 인맥이 넓잖아." → 아닙니다. 수천 번 먼저 다가간 결과.
"저 사람은 원래 자신감이 있잖아." → 아닙니다. 수십 번 실패하며 쌓은 결과.
"원래"라는 단어는 보이지 않는 노력을 지우는 지우개.
성공한 사람의 "보이지 않는 1만 시간"을 "재능"이라는 단어로 축소.
연구: 스탠포드 캐럴 드웩의 성장 마인드셋.
"재능은 고정"이라 믿는 사람 → 도전 회피 → 성장 정체.
"능력은 노력으로 성장"이라 믿는 사람 → 도전 수용 → 지속 성장.[ SGM = "민첩하게 구하는" 시스템 ]
공자의 비결: "민첩하게 구했다." 배울 것을 적극적으로 찾아서 빠르게 흡수.
SGM에서 민첩하게 배우는 법:
교육 → 듣기만 하지 말고 그날 바로 실행.
멘토 → 궁금한 것을 당일 질문. 내일로 미루지 않음.
팀 미팅 → 다른 사람의 성공 사례를 즉시 나에게 적용.
실패 → 실패한 날 바로 복기. "뭘 다르게 할까?" 기록.
배우는 속도가 빠른 사람이 성장 속도도 빠릅니다.
재능이 아니라 학습 속도가 결과를 만듭니다.
**공자도 천재가 아니었습니다.
부지런히 배운 사람이었을 뿐입니다.
당신도 재능이 없어서 안 되는 것이 아닙니다.
부지런히 배우면 됩니다.
SGM이 배울 것을 준비해두었습니다.
민첩하게 구하십시오.** 🍊