성공한 CEO들의 공통점을 분석한 연구(Journal of Applied Psychology):
가장 강력한 예측 변수 = IQ도, 학력도 아닌 "에너지 수준."
에너지가 높은 사람 = 더 많은 사람을 만남 + 더 많은 기회를 잡음 + 더 빠르게 행동.
에너지가 낮은 사람 = 최소한만 + 기회 놓침 + 느리게 반응.
"운이 좋다"고 느끼는 사람 = 에너지가 높아서 더 많이 움직이는 사람.
움직임이 많으면 기회 접점이 많아짐 → "운이 좋아 보이는" 것.[ 에너지를 높이는 부자의 습관 ]
① 운동. 자수성가 백만장자의 76%가 매일 30분 이상 운동. → 도파민, 엔도르핀 분비 → 에너지 상승.
② 수면. 7~8시간 숙면. 수면 부족 = 에너지 최대 40% 하락.
③ 인간관계 관리. 에너지 뱀파이어 차단. 긍정적 사람과 시간 보내기.
④ 영양. 패스트푸드 줄이기. 단백질, 채소, 수분 충분히.[ SGM 환경 = 에너지 부스터 ]
SGM 팀 미팅 참석 후: "에너지가 충전됐어!" → 다음 주 활동량 증가.
멘토 통화 후: "나도 할 수 있겠다!" → 의욕 상승.
팀원 성과 축하 후: "다음은 나야!" → 행동력 폭발.
SGM 환경 자체가 에너지를 올려주는 구조.
에너지가 올라가면 → 더 많이 움직이고 → 더 많은 성과 → 더 많은 에너지. 선순환.
**돈은 에너지가 높은 곳으로 모입니다.
에너지를 높이십시오. 운동, 수면, 좋은 사람.
그리고 SGM이라는 에너지 충전소에 매주 접속하십시오.**
부자와 일반인의 차이는 정보의 차이가 아닙니다.
같은 정보를 갖고도 실행 여부가 다른 것입니다.
SGM 환경은 실행을 강제가 아닌 자연스러운 문화로 이끕니다.
이 환경에 있는 것 자체가 성공 확률을 높이는 결정입니다.
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