동조 효과 — 다수가 하면 나도 한다. 팀 문화가 개인 행동을 바꾸는 과학.
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동조 효과 — 다수가 하면 나도 한다. 팀 문화가 개인 행동을 바꾸는 과학.

동조 효과(Conformity Effect)

애쉬의 동조 실험(1951).

명백히 다른 길이의 선을 보여주고 "같다"고 말하는 사람이 5명 있으면

실험 참가자의 75%가 틀린 답에 동조.

인간은 다수의 행동에 무의식적으로 따라가는 본능이 있음.[ SGM에서의 동조 효과 ]

부정적 동조.

주변 5명이 "그런 거 안 돼" → 나도 "안 되는 것 같아..." → 포기.

긍정적 동조.

팀 5명이 매주 활동 보고 → 나도 "나만 안 하면 안 되지" → 행동.

팀 3명이 이번 달 성과 공유 → 나도 "나도 해야겠다" → 동기.[ 핵심 교훈 ]

당신의 환경을 선택하십시오.

"안 된다"고 말하는 5명과 어울리면 → 당신도 안 됩니다.
"하고 있다"는 5명과 어울리면 → 당신도 하게 됩니다.

SGM 팀 = 긍정적 동조 환경.

활동하는 사람들과 함께하면 나도 자연스럽게 활동하게 됨.

**환경이 행동을 만듭니다.

좋은 환경을 선택하십시오.** 🍊

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