물을 둥근 그릇에 넣으면 → 둥글어짐.
네모 그릇에 넣으면 → 네모.
물의 성질이 바뀐 것이 아니라 그릇이 모양을 결정.
사람도 같습니다.
불평하는 직장에 담기면 → 불평하는 사람.
성장하는 SGM에 담기면 → 성장하는 사람.
같은 사람인데 어떤 그릇(환경)에 담기느냐에 따라 모양이 완전히 다름.
직장이라는 그릇: 연봉 테이블이라는 틀 + 직급이라는 틀 + 정년이라는 틀.
이 그릇에 담기면 이 모양 이상이 될 수 없음.
SGM이라는 그릇: 천장 없는 수입 + 시간 자유 + 글로벌 + 성장.
이 그릇에 담기면 이 모양으로 변함.
그릇을 바꾸면 모양이 바뀝니다. 환경을 바꾸면 인생이 바뀝니다.
이 습관을 SGM 환경에서 만들면 혼자보다 10배 빠르게 체화됩니다. 팀 미팅이 매주 꾸준함을 만들고 멘토가 방향을 잡아주고 리만 ICD라는 검증된 제품이 고객의 신뢰를 자동으로 만들어줍니다. 직장 유지하면서 하루 2시간이면 충분합니다.
습관이 운명을 결정합니다. SGM이 그 습관을 만들어줍니다.
이 습관을 SGM 환경에서 만들면 혼자보다 10배 빠르게 체화됩니다. 팀 미팅이 매주 꾸준함을 만들고 멘토가 방향을 잡아주고 리만 ICD라는 검증된 제품이 고객의 신뢰를 자동으로 만들어줍니다.
부자의 습관은 혼자 만들기 어렵지만 환경이 만들어줍니다. SGM 팀에 들어오면 3~5년이면 습관이 체질이 되고 체질이 되면 부자가 자연스럽습니다.
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