[ 미래에서 온 편지 ]
눈을 감고 상상해 보십시오.
3년 후의 당신이 지금의 당신에게 편지를 씁니다.
시나리오 A — 파이프라인을 시작한 3년 후:
"3년 전의 나에게. 그때 시작해줘서 고마워. 지금 나는 월 2,500만 원이 들어오고, 아이 하원을 내가 직접 데려와. 아침에 알람 없이 일어나. 지난달에는 가족 여행으로 오키나와 다녀왔어. 그때 떨리는 마음으로 시작한 게 이렇게 됐어. 정말 고마워."시나리오 B — 시작하지 않은 3년 후:
"3년 전의 나에게. 그때 왜 시작 안 했어? 지금 나는 3년 전과 똑같아. 연봉은 200만 올랐지만 물가도 올라서 체감은 제자리. 아이 학원비는 더 올랐고. 체력은 더 떨어졌고. 3년 전 그때가 가장 빨랐을 텐데. 왜 안 했어?"[ 어떤 편지를 받고 싶습니까? ]
A의 편지를 받고 싶다면 — 오늘 시작하십시오.
B의 편지를 받고 싶은 사람은 없습니다.
20편의 마인드셋이 전달한 메시지:
정체성을 바꾸고(#11), 결정을 줄이고(#12), 소비를 투자로 전환하고(#13),
방향 있는 연습을 하고(#14), 손실 회피를 극복하고(#15),
2시간에 집중하고(#16), 감정 잔고를 쌓고(#17),
확증 편향을 깨고(#18), 자기 효능감을 높이고(#19),
미래의 나에게 감사받는 선택을 하십시오(#20).
**3년 후의 당신이 감사 편지를 쓸 수 있도록
오늘, 지금, 이 순간에 결정하십시오.
SGM이 그 3년의 여정을 함께합니다.**
이 원리를 아는 것과 실천하는 것 사이에는 큰 간극이 있습니다.
혼자 실천하면 3일을 못 가지만
팀과 함께 실천하면 3년을 갑니다.
SGM이 그 3년의 동반자입니다.
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