'스포트라이트 효과' — 아무도 당신을 그렇게 주목하고 있지 않습니다. 시작하지 못하는 이유의 90%는 '남의 시선'인데, 그 시선은 존재하지 않습니다.
코넬대 심리학 실험(Gilovich & Savitsky):
학생들에게 창피한 티셔츠를 입히고 교실에 들어가게 함.
"몇 %의 사람이 내 티셔츠를 눈치챘을까?" 본인 예상: 약 50%.
실제: 약 23%.
우리는 남들이 나를 주목하는 정도를 2~3배 과대평가합니다.
이것을 "스포트라이트 효과(Spotlight Effect)"라 부릅니다.[ "남들이 어떻게 볼까"의 진실 ]
"파이프라인 한다고 하면 주변에서 뭐라 하지 않을까?"
→ 현실: 당신이 뭘 하든 대부분의 사람은 신경 안 씁니다.
사람들은 자기 월급, 자기 아이, 자기 점심 메뉴에 바쁩니다.
당신이 파이프라인을 시작한 것을 3일이면 잊습니다.
하지만 당신은 "남의 시선"이 무서워서
3년을 망설이고 있습니다.
3일이면 잊힐 시선 때문에 3년을 잃는 것.
이것이 스포트라이트 효과의 비용.[ 시선에서 벗어나는 마인드 ]
"나를 비웃는 사람이 내 월세를 내주나?"
아닙니다. 내 월세는 내가 냅니다.
"나를 걱정하는 사람이 내 노후를 보장해주나?"
아닙니다. 내 노후는 내가 책임집니다.
남의 시선은 내 인생의 관객이지 주인공이 아닙니다.
관객의 의견으로 주인공의 대본을 바꾸면 안 됩니다.
SGM에서 3년 후 월 2,000만을 벌 때
그 "시선"을 보냈던 사람들은
"어떻게 했어? 나도 알려줘."라고 할 겁니다.
**스포트라이트는 당신에게 비치고 있지 않습니다.
안심하고 시작하십시오.
결과가 나올 때 비로소 스포트라이트가 켜집니다.
그때는 당신이 원하는 스포트라이트입니다.**
이 원리를 아는 것과 실천하는 것 사이에는 큰 간극이 있습니다.
혼자 실천하면 3일을 못 가지만
팀과 함께 실천하면 3년을 갑니다.
SGM이 그 3년의 동반자입니다.
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