40세 해외파 두 사람. 유학 후 귀국. 하나는 외국계 취업하고 하나는 글로벌 파이프라인을 선택했습니다.
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40세 해외파 두 사람. 유학 후 귀국. 하나는 외국계 취업하고 하나는 글로벌 파이프라인을 선택했습니다.

GG씨: 40세. 미국 MBA 졸업 후 귀국. 외국계 기업 연봉 1억. "유학 투자 회수했다." 하지만 — 해외 출장 월 2회. 야근 상시. 본사 보고 스트레스. 50세: 조직 개편으로 한국 지사 축소. 퇴사. 고연봉이었기에 재취업 어려움(눈높이 문제).HH씨: 40세. 같은 MBA. 하지만 귀국 후 파이프라인 선택. "글로벌 인맥과 영어를 활용하자." 미국, 일본 네트워크 활용 → 글로벌 팀 구축. 3년 차 월 1,500만. 5년 차 월 2,500만(한국+미국+일본 수입). 50세: 월 3,500만. 미국에 2달, 일본에 1달, 한국에 나머지. 글로벌 라이프.MBA의 가치는 취업이 아니라 글로벌 네트워크와 비즈니스 역량. GG씨는 이것을 한 회사에 팔았고, HH씨는 자기 구조에 투입했습니다. 리만 글로벌 11개국 시장이 해외 경험자에게는 최고의 무대입니다. 🍊

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