일본 경제산업성이 인증하는 "건강경영우량법인(健康経営優良法人)".
2024년 인증 기업 수: 약 16,000개. 매년 급증.
건강경영 = 직원 건강 관리를 경영 전략으로 삼는 것.
직원 건강 → 생산성 향상 → 기업 이익 증가 → 주가 상승.
일본 기업이 건강경영에 투자하는 금액: 연간 수조 엔.
복리후생으로 영양제, 건강식품, 헬스케어 제품 제공 증가.[ 건강경영 시대의 비즈니스 기회 ]
일본 직장인이 건강에 대한 관심 폭증.
"会社が健康を推奨するなら(회사가 건강을 권장하니)" → 건강 제품 구매 심리적 허들 낮아짐.
리만 헬스케어 제품:
이너뷰티(먹는 건강식품) + 스킨케어 = "건강+뷰티" 토탈 솔루션.
일본 직장인에게:
"건강경영 시대에 맞는 프리미엄 한국 헬스케어 제품이에요."
→ 사회적 트렌드와 일치 → 수용도 높음.[ 기업 복리후생 채널로의 확장 가능성 ]
파이프라인 리더가 일본 기업 복리후생 담당자와 연결되면?
기업 단위로 리만 제품 도입 가능성.
직원 50명 기업 × 월 1만엔 = 월 50만엔 매출. 1개 기업에서.
이런 기업 10개만 확보해도 월 500만엔.
개인 고객과 기업 고객의 이중 파이프라인 구조.
**일본은 기업이 직원 건강에 돈을 쓰는 나라입니다.
이 흐름 위에 리만 헬스케어를 놓으면
개인 시장 + 기업 시장 동시 공략이 가능합니다.**
일본 시장은 한번 신뢰하면 10년을 갑니다.
초기 진입의 어려움을 넘으면 그 뒤는 관성으로 굴러갑니다.
리만은 이미 그 어려운 초기 단계를 돌파했습니다.
당신이 할 일은 이 궤도에 올라타는 것뿐입니다.
🍊