열여섯 번째 질문.
"당신이 가장 존경하는 사람은 누구이고, 그 사람의 수입 구조는 무엇입니까?"
존경하는 사람이 월급쟁이인 경우는 드뭅니다.
대부분 존경하는 사람은 — 사업가, 창업자, 자유로운 삶을 사는 사람.
흥미로운 점.
존경하는 사람은 "사업가"인데
내가 걷는 길은 "직장인".
존경하는 사람과 나의 수입 구조가 다릅니다.[ 왜 따라하지 않습니까? ]
"리스크가 크니까."
"나는 사업 재능이 없으니까."
"지금은 때가 아니니까."
"실패하면 어떡해."
이 대답들의 공통점 — 전부 "두려움"입니다.
두려움은 자연스러운 감정입니다. 문제는 두려움이 아닙니다.
문제는 두려움 때문에 행동하지 않는 것.
존경하는 사람도 두려웠습니다.
하지만 그 사람은 두려움에도 불구하고 시작했습니다.
당신과의 차이는 능력이 아닙니다. "시작했느냐"의 차이.[ 두려움을 최소화하는 시작 ]
SGM 파이프라인의 시작은 두려움이 적습니다.
초기 투자 — 거의 0. 재정적 두려움 최소화.
직장 병행 가능 — 그만두지 않아도 됨. 생존 두려움 제거.
팀+멘토 지원 — 혼자가 아님. 고립 두려움 제거.
검증된 시스템 — 내가 처음이 아님. 미지의 두려움 감소.
존경하는 사람처럼 살고 싶다면
존경하는 사람처럼 구조를 바꿔야 합니다.
**존경은 하면서 따라하지 않는 것은
맛있는 음식을 보면서 먹지 않는 것과 같습니다.
시작하십시오. 두려움은 시작하면 작아집니다.** 🍊