대한민국 소득 상위 1%의 기준선.
국세청 통계 기준 — 연소득 약 2.8억 원 이상.
월 환산 = 약 2,300만 원.
전체 근로소득자 약 2,000만 명 중 상위 1% = 약 20만 명.
"월 2,300만 원? 의사나 변호사 아니면 불가능하지 않아?"
직장인 구조에서는 맞는 말입니다.
하지만 파이프라인 구조에서는 다릅니다.[ 직장으로 상위 1%에 가는 길 ]
의사 — 의대 6년 + 인턴 1년 + 레지던트 4년 + 전문의 = 최소 11년. 그 후에도 개원 자금 5~10억 필요.
변호사 — 로스쿨 3년 + 사시/변시 준비 2~3년 = 5~6년. 대형 로펌 아니면 연봉 2.8억 어려움.
대기업 임원 — 입사 후 20~25년. 임원 도달 확률 약 1~3%.
공통점: 오래 걸리고, 확률이 낮고, 진입 비용이 높습니다.[ 파이프라인으로 상위 1%에 가는 길 ]
SGM 시스템에서의 현실적 타임라인:
1년차: 시스템 이해 + 팀 구축 시작. 월 100~300만 원.
2년차: 팀 안정화 + 리더십 성장. 월 500~1,000만 원.
3년차: 팀 확장 + 복제 시작. 월 1,000~2,000만 원.
4~5년차: 글로벌 확장 포함. 월 2,000~3,000만 원.
월 2,300만 원 = 상위 1% 기준선.
3~5년이면 도달 가능한 숫자.
의대 11년 vs 파이프라인 4년.
대기업 임원 25년 vs 파이프라인 5년.
개원 자금 10억 vs 파이프라인 초기 비용 거의 0.
그리고 가장 큰 차이점.
의사, 변호사, 임원은 "본인이 일해야 수입이 발생".
파이프라인은 "팀이 활동하면 수입이 발생".
의사가 아파서 2달 쉬면 수입 0원.
파이프라인 리더가 2달 쉬면? 팀이 활동하니 수입 유지.
리만이 글로벌 11개국에서 운영되고 있고
SGM 시스템이 검증된 교육+보상 구조를 갖추고 있기 때문에
이 타임라인은 "이론"이 아니라 "이미 달성한 사람들의 평균 궤적"입니다.
**상위 1%는 특별한 사람의 영역이 아닙니다.
특별한 구조를 선택한 사람의 영역입니다.
당신도 그 구조 안에 들어올 수 있습니다.** 🍊