[ 당신의 현재 온도 진단 ]
30도 (시작 1~2개월):
증상: "이게 뭔지 아직 잘 모르겠어." 제품 써보는 중. 시스템 배우는 중.
해야 할 것: 교육 집중. 제품 체험. 멘토와 주 2회 이상 소통.
키워드: "배우기."
50도 (3~4개월):
증상: "감은 잡히는데 실전이 어려워." 첫 연락 시도 중. 거절 경험 시작.
해야 할 것: 활동량 늘리기. 매일 최소 3명 연락. 거절 내성 훈련.
키워드: "움직이기."70도 (5~7개월):
증상: "첫 고객 생겼어! 근데 아직 수입은 미미." 작은 성과 시작.
해야 할 것: 고객 관리 시작. 재구매 유도. 팀원 후보 물색.
키워드: "기반 만들기."
90도 (8~14개월):
증상: "월 50~80만. 되는 것 같기도 한데 확신이..." 정체기 위험 구간.
해야 할 것: 멘토 집중 코칭. 팀 구축 본격화. 포기 유혹 극복.
키워드: "버티기."
99도 (15~24개월):
증상: "월 80~150만. 거의 다 왔는데... 아직 1도 부족." 마지막 고비.
해야 할 것: 1도만 더! 활동 유지. 팀 자율 작동 환경 만들기.
키워드: "불 끄지 않기."[ 온도에 맞는 처방이 중요합니다 ]
30도인 사람에게 "활동량 늘려!"는 시기상조. 아직 배울 때.
90도인 사람에게 "교육 더 들어!"는 시기착오. 이미 아는 것 충분. 행동할 때.
SGM 멘토는 당신의 현재 온도를 정확히 진단하고
그 온도에 맞는 정확한 처방을 합니다.
**자신의 온도를 알면 조급하지 않습니다.
"나는 지금 70도야. 90도가 아직 멀어 보이지만 방향은 맞아."
이 인식이 포기를 막고 꾸준함을 만듭니다.** 🍊