흥미로운 물리 사실:
물을 1도에서 99도로 올리는 데 필요한 에너지보다
99도의 물을 100도의 수증기로 바꾸는 데 필요한 에너지가 약 5.4배 더 큽니다.
이것이 "기화열(Latent Heat of Vaporization)."
상태를 바꾸려면 온도를 올리는 것보다 훨씬 더 큰 에너지가 필요.
파이프라인에서도:
월 0 → 월 80만(99도)까지 올리는 것보다
월 80만을 월 200만(수증기)으로 전환하는 것이 더 큰 에너지 필요.
그래서 99도 구간에서 "갑자기 더 힘들어지는" 느낌이 드는 것.[ 기화열 = "상전이에 필요한 추가 에너지" ]
99도까지는 혼자서도 올릴 수 있습니다. 개인의 노력으로.
하지만 기화열(99도 → 수증기) = 개인 에너지만으로 부족.
추가 에너지가 필요합니다:
멘토의 에너지. 경험에서 나오는 구체적 코칭. "이 구간은 이렇게 넘겨."
팀의 에너지. 함께 끓고 있는 동료들. "같이 가자!"
시스템의 에너지. SGM 교육, 행사, 글로벌 네트워크.
비전의 에너지. "3년 후의 나"를 선명하게 보는 것.
이 4가지가 기화열. 개인 에너지 + 이 4가지 = 상전이 에너지 충족.[ 기화열을 공급받는 곳 = SGM ]
혼자 하면 → 개인 에너지만으로 99도까지는 감. 하지만 기화열 부족. 상전이 실패.
SGM에서 하면 → 개인 에너지 + 시스템 에너지. 기화열 충족. 상전이 성공.
99도에서 멈춘 사람과 100도를 넘긴 사람의 차이:
능력? 아닙니다. 기화열을 공급받았느냐의 차이.
SGM은 기화열 공급소입니다.
혼자의 에너지로는 부족한 그 마지막 에너지를
시스템이 채워줍니다.
**99도에서 멈추지 마십시오.
기화열이 필요한 순간입니다.
SGM에 연결하면 그 에너지가 공급됩니다.
100도는 혼자 만드는 것이 아닙니다. 함께 만드는 것입니다.** 🍊