"그거 다단계 아니야? ㅋㅋ"
"그런 거 해서 되겠어?"
"넌 좀 순진한 거 같아."
사업을 시작하면
가장 먼저 오는 것이 주변의 비웃음.
이것이 가장 아프고
이것 때문에 가장 많이 포기합니다.[ 비웃는 사람의 심리학 ]
비웃는 사람은 왜 비웃습니까?
심리 1 — 자기 방어.
"나는 안 하니까 네가 성공하면 안 돼."
당신이 성공하면 = 자기가 틀렸다는 증거.
그것이 두려우니까 비웃어서 당신을 끌어내리려는 것.
심리 2 — 무지.
파이프라인이 뭔지, SGM이 뭔지 모름.
모르는 것은 두렵고 → 두려운 것은 부정하고 → 부정하면 비웃음으로 표현.
"몰라서 비웃는 것"이지 "알고서 비웃는 것"이 아님.
심리 3 — 걱정의 변형.
특히 가까운 사람(가족, 절친)의 비웃음.
이것은 사실 "걱정"인 경우가 많음.
"사기당하면 어쩌지" "돈 잃으면 어쩌지"
걱정이 서투르게 표현되면 비웃음/비판이 됨.[ 5단계 대처법 ]
1단계 — 인식.
"이 사람이 비웃는 이유가 뭘까?"
방어? 무지? 걱정?
이유를 알면 감정적 타격이 절반으로 줄어듦.
"비웃음"이 아니라 "반응"으로 보기.
2단계 — 분리.
비웃음과 나의 가치를 분리.
"이 사람이 비웃는다 = 내가 틀렸다"가 아님.
"이 사람이 비웃는다 = 이 사람의 생각일 뿐."
타인의 반응 ≠ 나의 가치.
3단계 — 에너지 전환.
비웃음에 화를 내거나 설득하려 하면 에너지 낭비.
그 에너지를 사업 활동에 쏟기.
"비웃는 사람 설득"보다 "새로운 고객 1명 만나기"가 100배 생산적.
4단계 — 결과로 말하기.
말로 설득하려 하지 마십시오.
결과가 나오면 비웃음이 자동으로 멈춥니다.
"첫 수입 나왔어." → 비웃음 50% 감소.
"월 100만 원 나와." → 비웃음 90% 감소.
"월 500만 원 나와." → "어... 어떻게 하는 거야?"로 변환.
5단계 — 감사로 전환.
시간이 지나면 비웃었던 사람에게 감사하게 됩니다.
"그 비웃음이 나를 더 독하게 만들었다."
"비웃음이 없었으면 이렇게까지 안 했을 것."
비웃음 = 최고의 연료.[ 실전 마인드 ]
**"비웃는 사람은 관중석에 있습니다.
경기장에 있는 것은 나입니다."**
관중석에서 야유하는 것은 쉽습니다.
하지만 경기장에서 뛰는 사람만 결과를 만듭니다.
관중의 야유에 흔들려서 경기장을 나올 것인가?
아니면 경기를 끝까지 뛸 것인가?
**비웃는 사람은 응원하는 사람으로 바뀝니다.
시간이 좀 걸릴 뿐.** 🍊