직장 교육을 "성장"이 아니라 "회사 도구 업그레이드"로 보면. 회사가 시키는 교육은 당신을 위한 것이 아닙니다.
SGM

직장 교육을 "성장"이 아니라 "회사 도구 업그레이드"로 보면. 회사가 시키는 교육은 당신을 위한 것이 아닙니다.

"이번 주 OJT 교육 있습니다."
"직무 역량 강화 교육 참석하세요."

이 교육은 "당신의 성장"을 위한 것일까요?

아닙니다. 회사의 도구(당신)를 더 효율적으로 만들기 위한 것.

컴퓨터 소프트웨어 업데이트와 같은 원리.회사 교육으로 배우는 것 — 엑셀, 프레젠테이션, 업무 프로세스, 규정 준수.

이것들은 "이 회사에서 더 잘 일하게 하는 스킬".

퇴직하면? 대부분 쓸모없어짐.

회사가 준 교육은 회사 안에서만 가치 있음.

"나의 시장 가치"를 올리는 교육과는 다릅니다.진짜 내 성장을 위한 교육은 "내가 선택한 교육".

SGM 교육 — 사람을 만나는 법, 팀을 이끄는 법, 사업을 운영하는 법.

이것은 어디서든, 언제든, 평생 쓸 수 있는 스킬.

**회사가 시키는 교육은 회사의 도구를 업그레이드하는 것.

내가 선택한 교육은 나 자신을 업그레이드하는 것.** 🍊

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