"나는 리더 할 자격이 없어요. 아직 부족해요." → 가장 흔한 착각.
리더 자격 = 팀원보다 1발짝 앞. 1발짝이면 충분.
10걸음 앞서야 리더? 아닙니다. 1걸음만 앞서도 방향을 알려줄 수 있음.
시작 1개월 차: 팀원보다 1개월 먼저 시작 → 1개월분의 경험 = 리더 자격 충분.
3개월 차: 3개월 경험 → 새로 시작하는 사람에게 3개월을 알려줄 수 있음.
완벽해야 리더라면 → 세상에 리더 0명. 완벽한 사람 없으니까.
1발짝 앞이면 리더라면 → 누구나 리더 가능.
SGM에서 리더가 되는 과정:
시작 → 1개월 경험 → 새 팀원에게 1개월분 전달 → 리더.
3개월 → 더 많은 전달 → 더 좋은 리더.
시간이 지날수록 자동으로 성장하는 리더십.
리더의 WHY가 팀을 움직입니다. 함께 가면 더 멀리 갑니다. 시스템을 신뢰하고 팀과 함께하십시오. SGM이 성공을 설계하고 복사하고 확장합니다.
SGM. 함께 가면 더 멀리 갑니다. 시스템대로 하면 반드시 됩니다.
SGM은 혼자가 아닌 함께의 시스템입니다. 리만 ICD 위에서 멘토가 방향을 팀이 에너지를 교육이 스킬을 제공합니다. 시스템대로 하면 실력이 되고 실력이 결과가 됩니다. 복사되는 성공. SGM의 힘.
리더의 WHY가 팀을 움직입니다. 함께 가면 더 멀리 갑니다. 시스템을 신뢰하고 팀과 함께하십시오. SGM이 성공을 설계하고 복사하고 확장합니다.
지금 이 순간이 가장 젊습니다. 비전이 큰 사람이 오래 갑니다. 과정을 사랑하는 사람이 가장 큰 결과를 만듭니다. SGM에서 당신의 비전을 펼치십시오.
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