일주일에 한 번 팀원의 이름을 불러주십시오 — 이름은 가장 아름다운 소리입니다
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일주일에 한 번 팀원의 이름을 불러주십시오 — 이름은 가장 아름다운 소리입니다

단톡: "다들 화이팅!" vs "영희님 민수님 지현님 화이팅!"

"다들"은 아무도 안 듣고 이름을 부르면 귀가 열립니다.

데일 카네기: "사람의 이름은 그 사람에게 가장 아름다운 소리."

이름을 불러주는 것 = "너를 알고 있어. 관심 있어." → 존재 인정.

팀 미팅에서: "이번 주 영희님이 고객 2명 만들었어요. 영희님 대단해요!"

"영희님"이라고 이름을 부를 때 영희님의 표정이 달라짐.
"다들 잘했어요"로는 절대 만들 수 없는 표정.

리더가 매주 할 것: 팀원 전원의 이름을 최소 1번씩 부르기.

"민수님 이번 주 어땠어요?" "지현님 교육 들었어요?"

이름 한 번이 한 주의 동기부여.

SGM은 혼자가 아닌 함께의 시스템입니다. 리만 ICD 위에서 멘토가 방향을 팀이 에너지를 교육이 스킬을 제공합니다. 시스템대로 하면 실력이 되고 실력이 결과가 됩니다. 복사되는 성공. SGM의 힘.

SGM. 함께 가면 더 멀리 갑니다. 시스템대로 하면 반드시 됩니다.

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리더의 WHY가 팀을 움직입니다. 함께 가면 더 멀리 갑니다. 시스템을 신뢰하고 팀과 함께하십시오. SGM이 성공을 설계하고 복사하고 확장합니다.

지금 이 순간이 가장 젊습니다. 비전이 큰 사람이 오래 갑니다. 과정을 사랑하는 사람이 가장 큰 결과를 만듭니다. SGM에서 당신의 비전을 펼치십시오.

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