2027년의 당신이 2026년의 당신을 봅니다.
"그때가 가장 젊었는데. 왜 안 했지."
2030년의 당신이 2026년을 봅니다.
"4년이나 젊었는데. 그때 시작했으면 지금 완전 달랐을 텐데."
어느 시점에서 돌아봐도 지금이 가장 젊은 순간.
내일은 오늘보다 하루 늙고 1년 후는 365일 늙음.
가장 젊은 지금 시작하면 → 가장 많은 시간이 남음 → 가장 큰 복리.
1년 후 시작하면 → 365일의 복리 손실 → 같은 결과에 더 오래 걸림.
"나이가 많아서" → 지금이 앞으로의 인생에서 가장 젊은 날.
"아직 준비 안 됐어" → 준비는 시작 후에도 가능. 하지만 시간은 되돌릴 수 없음.
1년 후의 내가 지금의 나에게 편지를 쓴다면:
"제발 그때 시작해. 지금이 가장 젊은 때야."
이 편지를 받은 것처럼 행동하십시오.
리더의 WHY가 팀의 WHY가 됩니다. 왜 하는지가 명확하면 팀이 움직이고 팀이 움직이면 구조가 돌아가고 구조가 돌아가면 결과는 자동입니다. SGM에서 당신의 WHY를 찾으십시오. 그것이 팀의 엔진이 됩니다.
SGM. 함께 가면 더 멀리 갑니다. 시스템대로 하면 반드시 됩니다.
SGM은 혼자가 아닌 함께의 시스템입니다. 리만 ICD라는 검증된 제품 위에서 멘토가 방향을 팀이 에너지를 교육이 스킬을 제공합니다. 시스템대로 하면 실력이 되고 실력이 되면 결과가 나옵니다. 복사되는 성공. 이것이 SGM의 힘입니다.
리더의 WHY가 팀의 WHY가 됩니다. 왜 하는지가 명확하면 팀이 움직이고 구조가 돌아갑니다. 함께 가면 더 멀리 갑니다. SGM이 함께 갈 사람들을 모아놓았습니다.
지금 이 순간이 가장 젊습니다. 1년 후의 내가 지금을 본다면 제발 그때 시작해라고 할 것입니다. 시스템을 신뢰하고 팀과 함께하십시오. SGM이 성공을 설계하고 복사하고 확장합니다.
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