은퇴 후 일반인의 하루:
기상 → TV → 점심 → TV → 낮잠 → TV → 저녁 → TV → 취침.
의미 있는 활동 0. 만나는 사람 0. 목적 0.
3개월 후 우울. 6개월 후 무기력. 1년 후 "내가 왜 사는 거지."
은퇴 후 SGM 리더의 하루:
기상 → 운동 → 카페에서 SGM 오디오 → 팀원과 점심 → 오후 팀 미팅
→ 고객 안부 전화 → 저녁 가족과 → 취침.
의미 있는 활동 가득. 만나는 사람 매일. 목적 선명.
은퇴 후 3대 문제: 돈 없음 + 할 일 없음 + 외로움.
SGM이 3가지를 동시 해결:
돈: 구조가 매달 수입. 할 일: 팀 관리 교육 활동. 외로움: 매주 만나는 팀.
은퇴 전에 SGM 구조를 만들면 은퇴 후가 인생 2막의 전성기.
혼자 하면 수년이 걸리고 실패 확률이 높지만 SGM이라는 완성된 시스템 위에서 만들면 3~5년이면 충분합니다. 직장을 유지하면서 시작할 수 있고 실패해도 좋은 화장품 산 것이니 리스크는 거의 0입니다.
구조를 만드십시오. SGM이 그 구조를 설계해줍니다.
이것이 시간을 파는 것과 구조를 만드는 것의 차이입니다. 같은 24시간인데 구조가 다르면 결과가 하늘과 땅. 리만 ICD가 좋으니까 고객이 남고 SGM 시스템이 좋으니까 팀이 성장하고 글로벌 11개국이니까 시장이 넓습니다.
SGM이라는 완성된 시스템 위에서 만들면 3~5년이면 충분합니다. 매일 2시간. 직장 유지. 리스크 거의 0. 멘토가 길을 보여주고 팀이 함께 달려주고 교육이 매주 성장을 만들어줍니다.
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