팀 A: 30명. 하지만 활동하는 사람 5명. 나머지 25명 조용.
팀 B: 3명. 전원 매일 활동. 매일 소통. 매일 성장. 뜨거움.
1개월 후: 팀 A 성과 = 5명분. 팀 B 성과 = 3명이지만 밀도가 높아 5명분 이상.
6개월 후: 팀 B의 3명이 각자 3명씩 팀 → 9명 → 전원 뜨거움 → 팀 A 추월.
밀도 = 활동 인원 / 전체 인원.
팀 A 밀도: 5/30 = 17%. 팀 B 밀도: 3/3 = 100%.
밀도 17% vs 100%. 밀도가 높은 팀이 이김.
뜨거운 3명 > 미지근한 30명. 인원이 아니라 온도.
SGM에서 처음 팀을 만들 때: "사람이 적어서 불안해요."
→ 걱정 마십시오. 뜨거운 2~3명이면 충분.
이 2~3명이 밀도 100%로 활동하면 → 6개월 후 10명 → 1년 후 30명.
전부 뜨거운 사람들로 채워진 팀 = 무적.
SGM은 혼자가 아닌 함께의 시스템입니다. 리만 ICD라는 검증된 제품 위에서 멘토가 방향을 잡아주고 팀이 에너지를 주고 교육이 스킬을 키워줍니다. 시스템대로 하면 실력이 되고 실력이 되면 결과가 나옵니다. 복사되는 성공. 이것이 SGM의 힘입니다.
SGM. 함께 가면 더 멀리 갑니다. 시스템대로 하면 반드시 됩니다.
SGM은 혼자가 아닌 함께의 시스템입니다. 리만 ICD라는 검증된 제품 위에서 멘토가 방향을 팀이 에너지를 교육이 스킬을 제공합니다. 시스템대로 하면 실력이 되고 실력이 되면 결과가 나옵니다. 복사되는 성공. 이것이 SGM의 힘입니다.
리더의 WHY가 팀의 WHY가 됩니다. 왜 하는지가 명확하면 팀이 움직이고 구조가 돌아갑니다. 함께 가면 더 멀리 갑니다. SGM이 함께 갈 사람들을 모아놓았습니다.
지금 이 순간이 가장 젊습니다. 1년 후의 내가 지금을 본다면 제발 그때 시작해라고 할 것입니다. 시스템을 신뢰하고 팀과 함께하십시오. SGM이 성공을 설계하고 복사하고 확장합니다.
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