직장 30년: 평균 월 420만(승진 고려) x 360개월 = 약 15.1억.
세후. 이것이 직장인 30년의 총 수입. 그리고 은퇴하면 끝.
파이프라인 10년:
1~3년: 구축기. 총 수입 약 5,000만.
4~7년: 성장기. 월 평균 1,500만 x 48개월 = 7.2억.
8~10년: 안정기. 월 평균 2,500만 x 36개월 = 9억.
10년 합계: 약 16.7억. 그리고 계속.
20년이면 40억+. 30년이면 60억+.
직장 30년 = 15억. 끝.
파이프라인 30년 = 60억+. 계속.
같은 30년인데 구조가 다르면 결과가 4배. 그리고 영속.
직장에서 30년을 보내도 구조는 바뀌지 않습니다. SGM에서 3~5년을 보내면 구조 자체가 전환됩니다. 리만 제품의 가치와 SGM 시스템의 힘 그리고 글로벌 11개국이 당신의 구조를 지지합니다.
구조를 만드십시오. SGM이 그 구조를 설계해줍니다.
이것이 시간을 파는 것과 구조를 만드는 것의 차이입니다. 같은 24시간인데 구조가 다르면 결과가 하늘과 땅. 리만 ICD가 좋으니까 고객이 남고 SGM 시스템이 좋으니까 팀이 성장하고 글로벌 11개국이니까 시장이 넓습니다.
SGM이라는 완성된 시스템 위에서 만들면 3~5년이면 충분합니다. 매일 2시간. 직장 유지. 리스크 거의 0. 멘토가 길을 보여주고 팀이 함께 달려주고 교육이 매주 성장을 만들어줍니다.
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