[ビューティー業] キャリアブランクのビューティー専門家へ — ブランクなく再スタートする最も現実的な方法
結婚、出産、育児、家族の介護。
さまざまな理由でビューティーの仕事を一旦降ろすことになります。
そして再び始めようとするとき壁を感じます。
技術が鈍っていそうです。トレンドが変わっていそうです。改めて始めるには年齢が気になります。サロンを再び開くには初期費用が負担です。
この壁の前で多くのビューティー専門家が諦めます。
[ キャリアブランクの現実 ]
2～3年のブランクが生じると技術的なアップデートが必要です。トレンドが変わりました。新しい技術が出ました。
しかしこれは補えます。再教育を受ければいいのです。
より大きな問題は顧客基盤が消えたことです。常連が他のサロンに行きました。SNSのフォロワーが減りました。ゼロから再スタートしなければなりません。
このゼロからのスタートが最も辛い部分です。
[ RIMAN SGMでブランクなく維持する方法 ]
ビューティーの仕事を一旦降ろす期間でもRIMAN SGM活動は続けられます。
育児中にスマートフォンで顧客とのコミュニケーション。家族の介護中にRIMAN製品の推薦。自宅でできるチーム管理。
施術は一旦止まってもRIMAN SGMの構造は止まりません。
ブランク期間にむしろRIMAN SGM構造をもっと大きくできます。施術に注いでいたエネルギーをRIMAN SGMに使えるからです。
[ 復帰時の差 ]
RIMAN SGMなしでブランクを持った人：技術も鈍り、顧客もなく、収入もなく復帰。
RIMAN SGMを維持した人：技術は再教育が必要ですが、RIMAN SGM収入は維持。顧客基盤もある程度残っている。
復帰のスタートライン自体が違います。
ブランクは防げないかもしれません。しかしそのブランクの間も止まらない収入構造は作れます。RIMAN SGMがそのブランクのセーフティネットです。