[ビューティー業] ビューティースクール講師の方へ — 受講生がRIMAN SGMチームメンバーになる構造
ビューティースクールで講義をしていますか。
エステティック課程、ネイル課程、まつげ課程、ヘア課程を教えていますか。
であれば、あなたは特別な位置にいます。
毎期ごとに新しい受講生に会います。その受講生たちはあなたを専門家として尊敬します。あなたの言葉を信頼します。ビューティー業界に入門しようとする動機があります。
この条件がRIMAN SGMチームビルディングで最も理想的な環境です。
[ ビューティー講師のRIMAN SGM活用 ]
受講生に無理にRIMAN SGMを勧めるのではありません。
自然に共有するのです。
授業中にホームケア製品の話が出たとき:「私はRIMAN製品を使っているんですが、施術効果をよく維持してくれるんです。」
受講生が就職や創業の話をするとき:「技術を身につけながらRIMAN SGMも並行する方法がありますよ。興味のある方には別途お話しします。」
受講生の中で副業を探している人、サロンオープン前に収入が欲しい人、ビューティービジネスに興味がある人が反応します。
[ 期ごとのチームビルディングの複利 ]
1期で2~3人がRIMAN SGMに合流します。
次の期でまた2~3人。
その次の期でまた2~3人。
1年に4期なら8~12人のチームメンバーができます。3年なら24~36人。
このチームメンバーたちは各自ビューティー技術を持つ人たちです。各自の顧客基盤があります。RIMANを専門家の視点で推薦できます。
ビューティー専門家で構成されたチームは一般チームよりはるかに強力な説得力を持ちます。
[ 講師の影響力がチームの規模になります ]
講師としてあなたの影響力がRIMAN SGMチームの大きさになります。
10年間数百人の受講生を輩出してきたなら、その中の一部がチームメンバーになりえます。
講義を通じて積み上げてきた影響力が全く新しい方法で収入を生み出します。
教えることが仕事なら、教えた人たちがチームになりえます。影響力がすなわちチームの大きさです。
